
Damos forma al futuro.
El equipo Trotec.
VENGA Y ECHE UN VISTAZO.
Nos gustaría presentarnos en un vídeo para que pueda imaginarse cómo es trabajar en Trotec.
Las raíces regionales y las relaciones internacionales, eso es lo que hace que Trotec tenga tanto éxito. La seguridad de una empresa familiar y las perspectivas de futuro de un actor global, aquí es donde vemos nuestro posicionamiento para la consecución de otros logros.
Trotec es sinónimo de desarrollo continuo, jerarquías planas y un estilo de gestión cooperativo. El crecimiento solo es posible en conjunto. Por eso confiamos en nuestros empleados. Apoyamos, promovemos y abrimos campos de responsabilidad.
Los modelos de trabajo individuales hacen que la carrera y la familia no vayan reñidas. La igualdad de oportunidades forma parte de nuestra filosofía empresarial real. Y los conceptos financieros también hacen atractivo el rendimiento.
¿Se imagina trabajando en Trotec? Entonces preséntese.
La familia es la familia.
Trotec crece. Continuamente. Como empresa familiar: personal, cercana, con sentido de la responsabilidad. Aquí nadie se esconde a la sombra de una corporación anónima. Se nota. Nuestras relaciones están concebidas a largo plazo, con los empleados, los clientes y socios de servicio.
El lema de Trotec es seguridad en el cambio y crecimiento responsable. Como empleado de Trotec, usted forma parte de un equipo familiar internacional e intercultural. ¿Interesado?
¿Qué podemos ofrecerle?
- Trotec era y es una empresa familiar. Eso nos compromete. Con una cultura corporativa de responsabilidad.
- No le dejaremos solo. Un adiestramiento intensivo y acompañado es algo natural para nosotros.
- Planifique su carrera con nosotros. Su desarrollo personal siempre forma parte de nuestra estrategia corporativa.
- Aproveche las oportunidades. La formación continua y los pasos internacionales de la carrera profesional forman parte del entrenamiento de Trotec con vistas a la cualificación.
- Dese un gusto. Agradecemos su compromiso. Y lo honraremos.
- Gestión del tiempo. Los modelos de horario flexible, cuando tienen sentido para todos, son un elemento importante para la satisfacción en el trabajo.
- ¿Experiencia adquirida? Bueno para nosotros. Conceptos de formación individual para mayores de 45.
- We are Family. ¿De vuelta del permiso parental o de la licencia de maternidad o paternidad? Facilitamos la reincorporación al trabajo de padres y madres, con modelos de jornada individual.
- Lugares de trabajo del futuro. El teletrabajo, el trabajo móvil o los sistemas a tiempo parcial son posibles en nuestra empresa.
- Ofensiva femenina. Llevamos mucho tiempo promoviendo a las empleadas y armonizando la combinación de la carrera con la familia.
- Previendo con precaución. Planes de ahorro salarial, seguros directos y pensiones de empresa: desarrollamos con usted su aseguramiento individual.
- Respeto y equidad. Descubra la cultura corporativa de Trotec. Jerarquías planas y un clima de respeto.
Interesado. Entonces eche un vistazo a nuestras ofertas de empleo. O mande su solicitud espontánea